Skip to content

Category Archives: psiholoģija

Iemācīšanās = adaptēšanās

Neskatoties uz darba saturu – cik tas potenciāli varētu būt vienkāršs vai sarežģīts – darba vidē (protams, ne tikai) notiek ļoti aktīvs mācīšanās process. Ja Jums šķiet, ka iemācās tikai instrukcijas, procedūras, darba procesu kā tādu, tad man jāliek vilties. Jebkurš darbinieks jebkurā amatā mācās arī apkārtējo vidi, cilvēkus, ar kuriem sazinās  – pat neapzinātos […]

Gribasspēka attīstīšana

Viens no maniem iedvesmas avotiem ir autors Robins S. Šarma. Viņa grāmatas ir iedvesmojošas, vērstas uz pozitīvu dzīves attīstību un atbildības uzņemšanos pašam par savu dzīvi un lēmumiem. Kādu laiku atpakaļ bija iespēja noklausīties vienu viņa vebināru, kura tēma bija gribasspēka attīstīšana. Ar piezīmēm labprāt dalīšos ar Jums. Te ir dažas lietas, ko pierakstīju. Jāzdomā […]

Citu cilvēku pilnvarošana, attīstīšana, iedvesmošana un kāda tev ar to darīšana.

Ja  mācēsiet  iedvesmot, “pacelt” citus cilvēkus, motivēt un attīstīt, šie cilvēki gribēs strādāt kopā ar jums, lai palīdzētu sasniegt jūsu mērķus. Jūsu spēja dabūt savā pusē šo cilvēku zināšanas,enerģiju un resursus, palīdzēs paveikt daudz vairāk nekā pārējiem īsākā laika periodā. Ir trīs cilvēku tipi, kuri jums ir jāattīsta. Pirmkārt, tie ir jūsus tuvākie cilvēki: ģimene […]

Nezaudēt darbu. Vērtīgs darbinieks.

Katrs darbinieks uz darbu nāk ar savu portfelīti, kurā ir divi nodalījumi: profesionālās īpašības, pieredze (cietās kompetences) un viņa personība un attieksme (mīkstās kompetences). Lai cik nepatīkams un korporatīvs dažiem vai daudziem šis termins izklausītos, produktivitāte kļūst par galveno darbinieka vērtīguma kritēriju. Cik efektīvi cilvēks strādā un cik, ko darba laikā viņš spēj izdarīt. Jo […]

Darbs un ģimene. Līdzsvarota dzīve.

Saskaņā ar psihologu pētījumiem, 85% no jūsu laimes sajūtas dzīvē ir atkarīga no personiskajām attiecībām. Jūsu attiecības un laiks, ko pavadāt ar cilvēkiem, kas jums ir svarīgi, būs galvenais dzīves ikdienas prieka avots. Pārējie 15 procenti būs jūsu profesionālie sasniegumi. Diemžēl cilvēki bieži zaudē fokusu par to, kas tiešām ir svarīgs. Viņi ziedo savu lielāko […]

Emocionālā inteliģence

Cik lomu mēs katru dienu pildam? Draudzene, pircēja, darbiniece, vadītāja, padotā, kājāmgājēja, studente utt. u.t.jpr. Tam nav nekāda sakara ar personības dalīšanos. Vienkārši – katrā situācijā no mums tiek prasītas dažādas atbildes reakcijas, dažāda mūsu rīcība, attieksme. Sociālās lomas (lomas, ko pildam sabiedrībā) apgūstam jau no dzimšanas. Kaut kur dzirdēju joku, ka, mazs bērns nokrītot, […]