Laikā, kad materiālie motivācijas avoti – prēmijas, bonusi, brīvpusdienas, “tusiņi” tiek nogriezti. Būtiski pieaug loma nemateriālajiem motivatoriem. Protams, tiem varat pievērsties, ja vālaties, lai darbinieki justos patīkami un psiholoģiski drošāk šajā mainīgajā laikā.
-
‹ Home
Contents
-
Categories
-
Tags
6 Sigma adaptācija adaptācijas programma apmācība bezdarbs Boitmane Darba likums darbinieka zīmols darbinieku atlaišanas tiesiskais pamats efektivitāte emocionālā inteliģence eurostat Forands formālās grupas Goulmens jauns darbs Kaizen koučings Lean materiālā motivācija Mayers McDonald's motivācija neformālās grupas nemateriālā motivācija noteikumi Pareto princips personība produktivitāte Pārmaiņu vadība Reņģe Salowey socializācijas prasmes Stephen Covey Toyota Toyota Production System zaudējumi
-
Archives
-
RSS Feeds
-
Meta