Skip to content

Category Archives: darba tirgus izmaiņas

Neērtā realitāte

Ja kāds domā, ka visas darba vietas ir pārpildītas un darbu patreizējā situācijā var iegūt tikai izredzētie – tā nebūt nav! Pēdējā laikā ir sfēras, kurās darbinieki ir ļoti vajadzīgi, ir vietas, kur ir pat ilgstoša darbinieku krīze – kadrus nav iespējams atrast! Neticiet? Šoreiz noticiet gan! Ok. Jau sākumā atrunāšu divus faktus – darbs […]

Nezaudēt darbu. Vērtīgs darbinieks.

Katrs darbinieks uz darbu nāk ar savu portfelīti, kurā ir divi nodalījumi: profesionālās īpašības, pieredze (cietās kompetences) un viņa personība un attieksme (mīkstās kompetences). Lai cik nepatīkams un korporatīvs dažiem vai daudziem šis termins izklausītos, produktivitāte kļūst par galveno darbinieka vērtīguma kritēriju. Cik efektīvi cilvēks strādā un cik, ko darba laikā viņš spēj izdarīt. Jo […]

Šī gada pārbaudes laiks – 6 mēneši

Apmēram tik īss ilgs laiks bij nepieciešams, lai pārsprāgtu ne tikai finansiālais, bet arī nejēdzīg darba ņēmēju uzpūstais burbulis. Situācija cilvēkresursu ziņā Latvijā šī gada laikā mainījusies dramatiski. No bezdarba līmeņa krišanās gada sākumā (5%), līdz nu jau tā pieaugumam (6,1%) – gada beigās. Norobežojoties no dramatiskās un negatīvās puses, kas bezdarba procentam pieaugot, nāk […]